• • http://www.gut-wehlitz.de
  • http://uk.jobted.com
  • Jobted UK: https://uk.jobted.com/internship-jobs
  • Jobted Holland: https://www.jobted.nl/stage-vacatures
  • Jobted Germany: https://de.jobted.com/praktikum-jobs
  • Jobted Austria: https://www.jobted.at/praktikum-jobs
  • http://www.amt-spain.com/
  • http://www.futurum.com.pl
  • http://www.tellusgroup.co.uk/
  • http://www.plymouthenglishcentre.co.uk/
  • http://www.stageplaza.nl/
  • http://www.inter-research.de
  • http://www.europlacement.com/
  • http://www.studyportals.eu/

V pomoč so tudi spletne strani veleposlaništev posameznih držav v Republiki Sloveniji na spletni strani Ministrstva za zunanje zadeve RS

• • Nemčija https://www.study-in-germany.de/en/ 
  • Avstrija http://www.studyinaustria.at/
  • Švedska https://studyinsweden.se/
  • Rusija http://en.russia.edu.ru/
  • Kanada http://www.cic.gc.ca/English/study/index.asp
  • Združeno kraljestvo http://www.educationuk.org/global/

• • E+ prakse (za ponudnike in iskalce E+ praks): http://erasmusintern.org/
  • Projekt ESN: STORY online platform (Strengthening Training Opportunities for International Youth): Koristna informacija za študente, ki iščejo prakse/pripravništva v tujini. S strani EK smo prejeli informacijo o on line platformi nastali v okviru projekta STORY (VŽU Erasmus centralizirana aktivnost 2013) namenjeni iskanju in objavljanju praks za mlade Evropejce, ki bi želeli praktično usposabljanje, prakso, pripravništvo opraviti v tujini. Več informacij: Obvestilo_ESN_Erasmus_prakse
  • Spletne strani namenjene iskanju prakse: Globalplacement.com; Stageplaza.nl; Erasmusintern.org
  • Start-up services GmbH (Za iskanje prakse v Nemčiji): www.start-up-services.de ;  (PPT) Firmenpräsentation ; (PDF) Praktikumsangebot der Firma Start

Študij v tujini v okviru programa Erasmus+ mora biti vnaprej določen z dokumentom Študijski sporazum (Learning agreement),ki ga podpišejo študent, Erasmus+ koordinator na matični članici in Erasmus+ koordinator na tuji instituciji.

• Trajanje študija v tujini lahko traja od najmanj 3 mesecev (90 dni) do največ 12 mesecev (360 dni).
• Trajanje prakse v tujini lahko traja od najmanj 2 mesecev (60 dni) do največ 12 mesecev (360 dni).

Sodelujoče države:

• vse članice Evropske unije,
• Islandija, Lihtenštajn, Norveška, Turčija, Makedonija in Srbija.

Študenti ne smejo opravljati mobilnosti v državi svojega stalnega bivališča.

Skupno trajanje odobrenih dotacij Erasmus na posamezni študijski stopnji mora biti v okviru 12 mesecev. Študent lahko prejme nepovratna sredstva za različno dolga obdobja mobilnosti v višini do največ 12 mesecev v okviru vsakega študijskega cikla (1., 2. ali 3. stopnja), ki so neodvisna od števila in vrste dejavnosti.

Tudi  diplomanti (»mladi diplomanti«) imajo možnost v roku 1 leta od datuma diplomiranja opravljanja izmenjave za namene prakse v tujini, pri čemer trajanje odobrenih dotacij za namene tovrstne izmenjave po zaključku študija se všteva v skupno maksimalno dobo 12 mesecev v okviru posameznega cikla študija. Tudi, če se študent odloči za krajšo izmenjavo ali za svojo mobilnost ne prejme Erasmus dotacije, je svojo možnost izkoristil.

SMS (STUDENT MOBILITY FOR STUDIES)

Namen in cilji SMS mobilnosti so omogočiti študentom pridobiti izobraževalno, jezikovno in kulturno korist iz izkušnje študija v eni od sodelujočih držav. Pripomoči k razvoju skupine visoko kvalificiranih, široko razgledanih in mednarodno izkušenih mladih posameznikov, bodočih strokovnjakov. Olajšati prenos kreditnih točk in priznavanje v tujini opravljenih obveznosti z uporabo ECTS ali kompatibilnega sistema in spodbujati sodelovanje med fakulteto in institucijami gostiteljicami ter obogatiti izobraževalno okolje.

Študent lahko sodeluje v programu Erasmus in pridobi status »Erasmus študenta«, če

• je državljan Republike Slovenije ali katere koli države, ki sodeluje v programu, ali tuji državljan, ki ima stalno bivališče ali status begunca v eni od sodelujočih držav, ali oseba brez državljanstva v eni od sodelujočih držav;
• ima v celotnem obdobju študijske izmenjave aktiven status študenta na matičnem visokošolskem zavodu in je uspešno zaključil najmanj 1. letnik 1. stopnje oz. je vpisan v prvi letnik podiplomskega študija fakultete; ob prijavi mora biti študent vpisan vsaj v prvi letnik dodiplomskega študija oz. v prvi letnik podiplomskega študija fakultete
• je bil v postopku izbora izbran za izmenjavo;
• je v času trajanja izmenjave vpisan na visokošolski zavod (ima status);
• za isto vrsto mobilnosti še ni presegel maksimalno število mesecev izmenjave.

Načeloma velja pravilo, da je status študenta v času izmenjave izenačen s statusom študentov v državi destinaciji. Študent ohrani vse vire štipendiranja iz matične države in ne plača šolnine na instituciji gostiteljici.

1. Prijava in izbor

1.1 Razpis

Fakulteta (običajno decembra ali januarja) na spletni strani objavi razpis za prihodnje študijsko leto, na katerega se mora študent prijaviti.

1.2 Preverjanje pogojev

Študent preveri, ali izpolnjuje pogoje za izmenjavo (določeni so v Pogojih za izmenjavo).

1.3 Izbirni postopek

Fakulteta izvede izbirni postopek, kot je opredeljen v razpisu.

1.4 Rezultati izbora

• Študent prejme Sklep o izboru (predvidoma marca).
• Študent prejme Sklep o dodelitvi dotacije (predvidoma junija).

Pomembno:

• Sklep o izboru pomeni le, da je bil študent izbran – ne pa tudi, da mu je bila dodeljena dotacija.
• Sklep o dodelitvi dotacije fakulteta izda šele, ko CMEPIUS določi višino sredstev.
• Študenti, ki izpolnjujejo pogoje, a zanje ni prostih mest ali sredstev, se uvrstijo na rezervno listo (za primer kasnejših odpovedi).

2. Postopki po izboru in pred izmenjavo

2.1 Študijski sporazum (Learning Agreement for Studies)

• Gre za tripartitno pogodbo med študentom, matično in gostujočo institucijo.
• Brez podpisanega sporazuma izmenjava ni mogoča.
• V sporazum se vpišejo:
  • študijske obveznosti v tujini,
  • obveznosti na matični instituciji, ki se priznajo po vrnitvi.
• Mentor/koordinator lahko zahteva mnenje nosilca obveznega predmeta glede priznavanja.

Minimalno število kreditnih točk (KT), glede na trajanje izmenjave

Prva stopnja:

Druga in Tretja stopnja:

POMEMBNO:

• Če gre za izmenjavo zaradi pisanja zaključnega dela, se KT določijo individualno z mentorjem in somentorjem na tuji instituciji.
• Če študent ne doseže minimalnega števila KT, lahko fakulteta zahteva vračilo finančne pomoči.

Podpisniki dogovora: koordinator na matični instituciji, študent in koordinator na partnerski instituciji. Sporazum je treba na partnersko institucijo poslati dovolj zgodaj, da se podpisan vrne še pred odhodom na izmenjavo.

Izmenjava je dokončno potrjena, ko partnerska institucija vrne podpisan študijski sporazum.

*DOKUMENTI:
OBRAZEC_LEARNING_STUDIES_EN
NAVODILA_LEARNING_TRAINEESHIP_EN

Pogodba o finančni pomoči

Po prejemu podpisanega študijskega sporazuma fakulteta pripravi pogodbo o finančni pomoči.

Študent jo mora podpisano vrniti pred odhodom.

3. Postopki po izmenjavi

3.1 Oddaja dokumentacije (v 30 dneh po zaključku izmenjave):

• prošnja za priznavanje obveznosti,
• poročilo o opravljeni mobilnosti,
• potrdilo o trajanju mobilnosti,
• končno poročilo iz mobilnosti.
• Če je šlo za zaključna dela: tudi potrdilo somentorja ali drugo obliko potrdila insitucije gostiteljice. Kot prilogo študent doda tudi vsebino zaključne naloge, ki je bila izdelana v okviru Erasmus izmenjave.

3.2 Priznavanje obveznosti

• Priznajo se vse KT, pridobljene na partnerski instituciji, kot obvezni, izbirni ali dodatni
• Študent vloži Prošnjo za priznavanje študijskih obveznosti v tujini v 30 dneh po koncu izmenjave.
• O vlogi odloča Študijska komisija.
• Za obvezne predmete je treba priložiti učni načrt oz. dokument z imenom, vsebino, KT/urami ter nosilcem predmeta ali mnenje nosilca.
• KT se ne priznajo, če so:
• predmeti po vsebini enaki že opravljenim,
• predmeti niso navedeni v študijskem sporazumu (ali njegovi spremembi)

3.3 Vpis in ocene

• Referat vpiše v indeks izvirni naslov predmeta z opombo o priznanju (obvezni, izbirni ali dodatni predmet).
• Ocena se zgolj prevede v sistem fakultete (spreminjanje ni dovoljeno).

Obdobje Erasmus mobilnosti se vpiše tudi v Dodatek k diplomi.

STAFF MOBILITY FOR TEACHING

Cilj STA mobilnosti je spodbujati izmenjavo strokovnega znanja in izkušenj o pedagoških metodah. Hkrati omogoča, da tudi študenti, ki sami ne morejo sodelovati v mobilnosti, pridobijo nova znanja preko gostujočih predavateljev in strokovnjakov iz podjetij iz drugih evropskih držav. STA mobilnost tako krepi povezave med visokošolskimi zavodi in podjetji ter prispeva k večji kakovosti izobraževanja.

Postopek prijave in izbora

Razpis
Na spletni strani Fizioterapevtike je objavljen Razpis za mobilnosti osebja za poučevanje (STA) in usposabljanje (STT) za posamezno študijsko leto ter seznam partnerskih institucij.

Prijava
Zainteresirani kandidati izpolnijo:

• Prijavnico za Erasmus mobilnost (STA/STT),
• Izjavo o prepovedi podvajanja mobilnosti,
• Osnutek Programa mobilnosti za namen poučevanja (Mobility Agreement – Staff Mobility for Teaching).

Izbirni postopek
Na podlagi popolne prijave fakulteta opravi izbor upravičenih kandidatov.

• Program mobilnosti mora vsebovati namen in obrazložitev mobilnosti (dodano vrednost),
• poleg pedagoškega programa tudi pričakovane rezultate,
• predhodno mora biti pridobljeno strinjanje gostujoče institucije s predlaganim programom.

 *DOKUMENTI:

PROGRAM_MOBILNOSTI_ZA_NAMEN_POUČEVANJA

Postopki po izboru in pred izmenjavo

Pogodba o finančni pomoči

• Z izbranimi kandidati fakulteta sklene pogodbo o finančni pomoči, skladno z dodeljenimi sredstvi nacionalne agencije (CMEPIUS).
• Erasmus sredstva krijejo del upravičenih stroškov mobilnosti:
  • dejanski stroški,
  • dnevnice (do višine, ki jo določi Evropska komisija glede na državo gostiteljico in dolžino bivanja).

Najvišji dovoljeni delež stroškov, ki se lahko krije iz Erasmus sredstev, je določen v sporazumu med fakulteto in CMEPIUS.

*DOKUMENTI:
SPORAZUM_O_NEPOVRATNIH_SREDSTVIH

Postopki po izmenjavi

Oddaja dokumentacije (v 30 dneh po zaključku mobilnosti):

• Poročilo o opravljeni mobilnosti zaposlenega,
• Potrdilo o opravljeni mobilnosti zaposlenega,
• računi za nastale stroške.

Dokončen pogodbeni znesek se določi po odobritvi vseh predloženih dokazil.

DOKUMENTI:
POTRDILO_O_OPRAVLJENI_MOBILNOSTI

1. STAFF MOBILITY FOR TRAINING

Program Erasmus+ omogoča sofinanciranje mobilnosti osebja za usposabljanje v tujini, kot so izobraževalni obiski, opazovanje delovnih procesov (job shadowing) ali druga praktična usposabljanja na partnerskih institucijah in organizacijah.

Cilj mobilnosti je pridobivanje novih znanj, praktičnih spretnosti in izkušenj, spodbujanje izmenjave dobrih praks, krepitev povezav med visokošolskimi zavodi in podjetji ter večje zadovoljstvo in strokovni razvoj zaposlenih. Mobilnost osebja prispeva tudi k večji kakovosti in obsegu študentske mobilnosti.

Gostiteljska organizacija je lahko visokošolska institucija z ECHE listino ali katerakoli javna oziroma zasebna organizacija v programski državi.

Postopek

1. Sporazum o usposabljanju osebja (Mobility Agreement)

Gostiteljska organizacija se mora vnaprej strinjati s programom usposabljanja, ki ga bo izvajal zaposleni. Strinjanje potrdi s podpisom Sporazuma o usposabljanju osebja (Erasmus+ Staff Mobility for Training – Mobility Agreement), ki mora biti podpisan pred začetkom mobilnosti.

2. Prijava in izbor

Za postopek prijave in izbora se smiselno uporabljajo enaka postopkovna pravila, kot veljajo za mobilnost osebja za poučevanje (STA).

3. Ob zaključku mobilnosti

Pravila oddaje dokumentacije in poročil so enaka kot pri mobilnosti osebja za poučevanje (STA).

DOKUMENTI:
PROGRAM_MOBILNOSTI_ZA_NAMEN_POUČEVANJA
SPORAZUM_O_NEPOVRATNIH_SREDSTVIH
POTRDILO_O_OPRAVLJENI_MOBILNOSTI

Ponudbe za mobilnost osebja: http://staffmobility.eu/staff-week-search